勤杰dhr官网版是一款专为现代企业管理设计的功能全面、高效便捷的人力资源管理软件。它集成了组织、人员、薪资、绩效、招聘、培训、考勤排班、人才发展等人力资源业务全流程数字化管理解决方案,旨在帮助企业实现人力资源管理的标准化、规范化、网络化,从而提升企业管理效率和人力资源价值。
1. 流程自动化:通过工作流驱动,实现了招聘、培训、薪酬、绩效等模块的自动化处理,减少了人工操作,提高了工作效率。
2. 数据可视化:提供图形化的数据展示,如组织机构图、人员结构分布图等,使管理者能够直观了解企业人力资源状况。
3. 权限管理:支持严格的角色权限管理,确保每个用户只能访问其职责范围内的数据,提高了数据的安全性。
4. 无缝集成:能够与企业微信、钉钉、oa等第三方系统无缝集成,实现信息的共享和同步。
1. 全模块覆盖:涵盖了人力资源管理的所有核心模块,如组织、人员、薪资、绩效等,满足了企业全方位的人力资源管理需求。
2. 灵活配置:系统80%标准化,支持按需配置功能,企业可以根据自身需求灵活调整系统。
3. 智能分析:提供强大的数据分析功能,能够自动生成各种报表和图表,为企业决策提供支持。
4. 移动办公:支持移动端应用,员工和管理者可以随时随地进行业务审批、信息查询等操作。
1. 薪酬管理:支持多种薪酬管理体系和变化薪酬,能够自动获取考勤、绩效等数据,一键计算员工工资,并支持个人所得税申报和社保缴纳。
2. 绩效管理:支持多种绩效考核方式,如bsc、kpi、mbo、360等,能够全过程监控考核流程,确保考核的时效性,并将考核结果应用于薪资核算、评优评先、晋升等。
3. 招聘管理:提供编制查询功能,列出各岗位超编和缺编人数,为招聘需求提供依据。同时,支持主流招聘网站简历的批量获取与智能解析,提高了招聘效率。
总结来说,勤杰dhr以其全面的功能模块、高度的灵活配置、智能化的数据分析和便捷的移动办公特性,成为了现代企业管理中不可或缺的人力资源管理软件。
网友普遍认为勤杰dhr软件极大地提高了他们的工作效率,使得人力资源管理变得更加规范和高效。特别是其自动化的流程和智能化的数据分析功能,为企业的决策提供了有力的支持。同时,软件的移动办公特性也让员工和管理者能够随时随地处理业务,提高了工作的便捷性。