勤杰dhr是一款集组织、人员、薪资、绩效、招聘、培训、考勤排班、人才发展等人力资源业务全流程数字化管理解决方案于一体的安卓软件。它基于华为hr三支柱管理模型打造,支持集团多组织分级管理,实现全员人力资源共享服务,旨在帮助企业高效管理人力资源,提升管理效率和员工满意度。
1. 流程自动化:勤杰dhr通过工作流驱动,实现了招聘、培训、薪酬、绩效等模块的自动化处理,减少了人工操作,提高了工作效率。
2. 数据可视化:提供图形化的数据展示,如组织机构图、人员结构分布图等,使管理者能够直观了解企业人力资源状况。
3. 权限管理:支持严格的角色权限管理,确保每个用户只能访问其职责范围内的数据,提高了数据的安全性。
4. 无缝集成:能够与企业微信、钉钉、oa等第三方系统无缝集成,实现信息的共享和同步。
5. 移动办公:支持移动端应用,员工和管理者可以随时随地进行业务审批、信息查询等操作。

1. 全模块覆盖:涵盖了人力资源管理的所有核心模块,如组织、人员、薪资、绩效等,满足了企业全方位的人力资源管理需求。
2. 灵活配置:系统80%标准化,支持按需配置功能,企业可以根据自身需求灵活调整系统。
3. 智能分析:提供强大的数据分析功能,能够自动生成各种报表和图表,为企业决策提供支持。
4. 一站式入职办理:支持自定义入、转、调、离等人事异动流程,并实现在线流程审批,提升员工满意度。
1. 薪酬管理:支持多种薪酬管理体系和变化薪酬,能够自动获取考勤、绩效等数据,一键计算员工工资,并支持个人所得税申报和社保缴纳。
2. 绩效管理:支持多种绩效考核方式,如bsc、kpi、mbo、360等,能够全过程监控考核流程,确保考核的时效性。
3. 招聘管理:提供编制查询功能,列出各岗位超编和缺编人数,为招聘需求提供依据。同时,支持主流招聘网站简历的批量获取与智能解析,提高了招聘效率。
勤杰dhr作为一款功能全面、灵活易用的人力资源管理软件,能够显著提升企业的人力资源管理效率和价值。通过自动化流程、数据可视化、权限管理、无缝集成等优化措施,勤杰dhr为企业提供了一个高效、安全、便捷的人力资源管理平台。无论是薪酬管理、绩效管理、招聘管理还是培训管理,勤杰dhr都能够满足企业的需求,助力企业实现战略目标。